Fortbildung
...Kompetenzen ausbauen, Qualität sichern
Lebenslanges Lernen ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Realität. Unsere Fachkräfte nehmen regelmäßig an Fortbildungsprogrammen, Schulungen und Qualifizierungen teil, die sowohl gesetzliche Anforderungen erfüllen als auch unsere eigenen hohen Ansprüche an Qualität und Sicherheit sichern.
Beispiele aus unserem internen und externen Weiterbildungsangebot:
- Basiswissen Eisenbahnoberbau – ideal für Quereinsteiger
- Industriemeister Werkstatt / Gleisbau – für Führung in Technik und Team
- Maschinenführer für Stopfmaschinen
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – für den Nachwuchs von morgen
- Vorarbeiter- und Polierlehrgänge (z. B. Werkpolier, geprüfter Polier)
- Berufskraftfahrerqualifikation (Führerschein C/CE)
Durch gezielte Fortbildung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens – und sichern gleichzeitig höchste Standards auf jeder Baustelle.
Fachkräfte, die mitdenken, weiterlernen und Verantwortung übernehmen, sind bei uns mehr als willkommen – sie sind ein entscheidender Teil unseres Erfolgs.
Unsere Fortbildungen
Vorarbeiter kb
Polier kb
Unsere Benefits
...bei uns ist viel mehr drin.
Mittelständisches Unternehmen
& familiäres Arbeitsumfeld
Wir sind ein mittelständisches Gleisbau-Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Teamarbeit steht im Mittelpunkt — egal, ob auf der Baustelle, in der Vermessung oder in der Verwaltung. Das familiäre Betriebsklima fördert schnelle Einarbeitung, starken Zusammenhalt und hohe Motivation.
Unbefristete
Anstellung
Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, damit du langfristig planen kannst — gerade im Bau- und Gleisbau-Umfeld sorgt das für verlässliche Stabilität. Durch unsere solide Auftragslage und krisenfeste Ausrichtung ermöglichen wir dir berufliche Kontinuität ohne ständige Vertragsunsicherheit.
Faire und pünktliche Vergütung –
leistungsgerecht & qualifikationsorientiert
Unsere Bezahlung ist transparent, leistungsgerecht und orientiert sich an Qualifikation sowie Berufserfahrung. Zusätzlich berücksichtigen wir Branchenzuschläge.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
mit Arbeitgeberzuschuss
Wir unterstützen deine Altersvorsorge aktiv: Arbeitgeberzuschuss bis zu 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge und ergänzende Sozialkassen-Leistungen bieten dir finanzielle Sicherheit im Ruhestand. Gerade weil die gesetzliche Rente sinken kann, ist unsere BAV ein wichtiger Baustein für eine sorgenfreie Zukunft.
Gezielte Weiterbildung &
Karriereentwicklung
Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen Förderplänen und gezielten Schulungen — von Pflichtunterweisungen bis zu Qualifikationen wie Vorarbeiter, Polier oder Triebfahrzeugführer. Wir investieren in externe Lehrgänge, damit du im Gleisbau fachlich und persönlich weiterkommst.