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    Thüringer Eisenbahn GmbH

    ...Tochter aus gutem Haus, stark im Betrieb

    Unsere Tochtergesellschaft, die Thüringer Eisenbahn GmbH, betreibt als Eisenbahninfrastrukturunternehmen vier eigene Streckenabschnitte mit einer Gesamtlänge von rund 120 Kilometern – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Vom Fahrdienstleiter über das Strecken- und Signalpersonal bis hin zum Winterdienst und Instandhaltungsteam sind alle Bereiche so organisiert, dass ein sicherer, zuverlässiger Bahnbetrieb jederzeit gewährleistet ist.

    Ausbildung und Fortbildung spielen dabei eine zentrale Rolle: Unsere Nachwuchskräfte aus dem Bereich Tief- und Gleisbau erhalten im Rahmen ihrer dualen Ausbildung die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten direkt am eigenen Streckennetz zu erproben. Weiterführende Qualifikationen – etwa zum Bahnmeister – eröffnen zusätzliche Karrierechancen in Betrieb und Technik.

    Unsere Benefits

    ...bei uns ist viel mehr drin.
    Mittelständisches Unternehmen & familiäres Arbeitsumfeld
    Mittelständisches Unternehmen
    & familiäres Arbeitsumfeld

    Wir sind ein mittelständisches Gleisbau-Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Teamarbeit steht im Mittelpunkt — egal, ob auf der Baustelle, in der Vermessung oder in der Verwaltung. Das familiäre Betriebsklima fördert schnelle Einarbeitung, starken Zusammenhalt und hohe Motivation.

    Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit
    Unbefristete
    Anstellung

    Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, damit du langfristig planen kannst — gerade im Bau- und Gleisbau-Umfeld sorgt das für verlässliche Stabilität. Durch unsere solide Auftragslage und krisenfeste Ausrichtung ermöglichen wir dir berufliche Kontinuität ohne ständige Vertragsunsicherheit.

    Faire und pünktliche Vergütung – leistungsgerecht & qualifikationsorientiert
    Faire und pünktliche Vergütung –
    leistungsgerecht & qualifikationsorientiert

    Unsere Bezahlung ist transparent, leistungsgerecht und orientiert sich an Qualifikation sowie Berufserfahrung. Zusätzlich berücksichtigen wir Branchenzuschläge.

    Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
    Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
    mit Arbeitgeberzuschuss

    Wir unterstützen deine Altersvorsorge aktiv: Arbeitgeberzuschuss bis zu 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge und ergänzende Sozialkassen-Leistungen bieten dir finanzielle Sicherheit im Ruhestand. Gerade weil die gesetzliche Rente sinken kann, ist unsere BAV ein wichtiger Baustein für eine sorgenfreie Zukunft.

    Gezielte Weiterbildung & Karriereentwicklung
    Gezielte Weiterbildung &
    Karriereentwicklung

    Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen Förderplänen und gezielten Schulungen — von Pflichtunterweisungen bis zu Qualifikationen wie Vorarbeiter, Polier oder Triebfahrzeugführer. Wir investieren in externe Lehrgänge, damit du im Gleisbau fachlich und persönlich weiterkommst.

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